Institut for Menneskerettigheder har sammen med Beskæftigelsesministeriet lavet en folder, der vejleder arbejdsgivere om mulighederne for at anvende CPR oplysninger til en opgørelse over medarbejdernes oprindelse.
Da det ikke er lovligt at registrere medarbejdernes etnicitet, kan man netop bruge Danmarks Statistik til at lave en udkørsel på baggrund af medarbejdernes CPR numre.