Institut for Menneskerettigheder har siden 2004 belønnet, de virksomheder som går forrest i arbejdet for mangfoldighed og ligebehandling, med MIAPRISEN.

MIAPRISENs budskab er, at alle virksomheder, uanset branche og størrelse, kan opnå en gevinst ved at udnytte den ressource som ligger i mangfoldighed. Og at denne ressource kan skabe resultater! 

Hvert år har vinderne af MIAPRISEN vist nye måder, at virksomheder kan udvikle sig gennem mangfoldighed. Og hvert år har de indstillede tilvejebragt Best Practice eksempler som inspirerer og motiverer andre til at gå samme vej.

Gennem MIAPRISEN får de indstillede virksomheder, for det første skulderklap for den politik og praksis som lever på deres arbejdsplads hver eneste dag. For det andet får virksomhederne, gennem arbejdet med indstillingen, et systematiseret overblik over deres eget mangfoldighedsarbejde, som kan bruges både internt, til læring og kommunikation, og eksternt, i virksomhedens branding profil. For det tredje får de feedback og inputs til at komme endnu længere på vej mod en mangfoldig arbejdsplads, hvor alle bliver behandlet lige.