|
Seks virksomheder er nomineret til MIAPRISEN 2010.
Prisen går til de danske arbejds-pladser,
der er bedst til at fremme mangfoldighed og sikre ligebehandling.
Uanset køn,
handicap,
alder,
seksuel orientering,
religion eller etnisk oprindelse.
Her kan du se de 6 virksomheder,
der er nominerede til MIAPRISEN 2010.
Du kan hente og læse pressemeddelelsen her.
Og du kan hente et dokument med alle nomineringsteksterne samlet her.
Du kan også klikke på de enkelte virksomheder nedenfor for at læse dommerkomitéens nomineringsbegrundelser.
I kategorien små og mellemstore virksomheder nomineres:
I kategorien store offentlige virksomheder nomineres:
I kategorien store private virksomheder nomineres:
Der er desværre ikke flere pladser til overrækkelsen af MIAPRISEN 2010 i Experimentarium torsdag den 25.
marts.
Ønsker du at komme på venteliste,
hvis der er nogen der afmelder sig inden d.
19,
så skriv en mail til
Her er alle nominerede og vinderne fra MIAPRISEN 2007 foran Københavns Rådhus.
MIAPRISEN er en frontløberpris,
der gives til virksomheder,
der har set udfordringer og barrierer for lige muligheder og mangfoldighed i øjnene,
håndteret problemerne og opnået spændende resultater i forhold til at sikre lige muligheder og anvende mangfoldighedens ressourcer.
Derfor er MIAPRISEN en pris,
der gives for at omsætte politikker og retningslinjer til meningsfuld praksis for medarbejderne.
Det kræver blot,
at virksomheden gør en aktiv indsats for at fremme mangfoldighed og sikre lige muligheder for alle - uanset forskelle som køn,
alder,
religion,
etnisk oprindelse,
handicap eller seksuel orientering.
Og så skal I have lyst til at inspirere andre til at gøre det samme.
MIAPRISEN er støttet af EU’s kampagne ”Brug forskellene.
Stop diskrimination” og Beskæftigelsesministeriet.
I alle EU-medlemslande – også i Danmark – er der indført lovgivning for at sikre lige muligheder for alle – uanset køn,
alder,
etnisk oprindelse,
handicap,
religion eller seksuel orientering.
Læs mere her...
|
