Mangfoldige virksomheder hædres på Folkemødet
Seks danske virksomheder skal under Folkemødet på Bornholm dyste om, hvem der er Danmarks mest mangfoldige arbejdsplads. Vinderne modtager Institut for Menneske-rettigheders MIAPRIS – for Mangfoldighed i Arbejdslivet.
Det er ikke kun partipolitik og fadøl, der i år skal sætte dagsordenen på Folkemødet. Seks danske virksomheder er nemlig nomineret til Institut for Menneskerettigheders (IMR) eftertragtede erhvervspris MIAPRISEN 2012, og de skal dyste om prisstatuetten under Folkemødet. Prisen overrækkes torsdag den 14. juni, og den går til de danske arbejdspladser, der er bedst til at fremme mangfoldigheden i arbejdslivet. De nominerede skal dyste om priserne inden for tre forskellige kategorier.
De nominerede er:
Store private virksomheder
A.P. Møller/Mærsk A/S
Arriva Danmark A/S
Store offentlige virksomheder
Region Midtjylland
Skatteministeriets Koncern
Mindre og mellemstore virksomheder
Bilka OneStop
Social- og Sundhedsskolen Skive-Viborg-Thisted
Hos transportvirksomheden Arriva er administrerende direktør Thomas Øster glad og stolt for nomineringen. Det er nemlig vigtigt, mener han, at der bliver lagt mærke til virksomhedernes indsatser på området:
”Det er dejligt, at der bliver lagt mærke til det mangfoldighedsarbejde, som hver dag foregår i Arrivas mange forskellige afdelinger rundt omkring i landet. Arriva er en servicevirksomhed, der lever af vores medarbejderes evne og vilje til at yde en god service, og vi udvikler os hele tiden ved, at mange forskellige medarbejdere kommer med gode ideer til, hvordan vi kan blive endnu bedre. Vi har brug for mangfoldige medarbejdere og ledere, der vil udviklingen, så derfor giver nomineringen til MIAPRISEN os endnu mere incitament til at arbejde videre med mangfoldighed”, siger Thomas Øster.
Jette Laage-Petersen, projektleder, tlf. 3269 8903, jlp@humanrights.dk
Martin Lassen-Vernal, presseansvarlig, tlf. 4057 8788, mlv@humanrights.dk
MIAPRIS 2012 prisuddelingen er åben for tilmelding
TILMELDING
Prisuddelingen finder sted torsdag den 14. juni på Strandhotellet i Allinge på Bornholm i forbindelse med Folkemødet. Der vil under hele folkemødet være et MIAPRIS-telt med aktiviteter, debatetter mv.
De indkomne indstillinger er blevet bedømt af dommerkomiteen, som har udpeget to nominerede i hver af de tre kategorier; Mindre- og mellemstore virksomheder, store offentlige virksomheder og store private virksomheder.
Vinderne vil som altid være de virksomheder, som er nået længst i forhold til at gøre en aktiv indsats for at fremme mangfoldigheden i virksomheden, og sikre lige muligheder for alle - uanset forskelle som køn, alder, religion, etnisk oprindelse, handicap eller seksuel orientering. Vinderne vil være virksomheder, som går forrest og dagligt skaber eksempler på politik og praksis, som kan inspirere andre til at gå samme vej!
Tilmeld dig til prisuddelingen d. 14. juni på Strandhotellet i Allinge på Bornholm og se, hvem løber med MIAPRISEN 2012
Strandhotellet, Strandpromenaden 7, 3770 Allinge. Arrangementet er fra kl.16.30-19.30
Her kan du tilmelde dig til MIAPRIS uddelingen den 14. juni 2012
Deltagelse er gratis, men efter først til mølle princippet
Se program for dagen her
Praktisk information:
Da vi bestræber os på at gøre arrangementet så inkluderende som muligt, er det vigtigt, at man skriver i sin tilmelding, hvis man har særlige behov.
MIAPRISEN er en frontløberpris, der gives til virksomheder som belønning for, at de har set udfordringer og barrierer for lige muligheder og mangfoldighed i øjnene, håndteret problemerne og opnået spændende resultater i forhold til at sikre lige muligheder og anvende mangfoldighedens ressourcer .
Du kan også læse mere om de tre principper der ligger til grund for prisen her
MIAPRISEN er støttet af EU’s kampagne ”Brug forskellene. Stop diskrimination”. I alle EU-medlemslande – også i Danmark – er der indført lovgivning for at sikre lige muligheder for alle – uanset køn, alder, etnisk oprindelse, handicap, religion eller seksuel orientering.
Læs mere om EU's kampagne her...
VI GØR OPMÆRKSOM PÅ AT HJEMMESIDEN I ØJEBLIKKET ER VED AT BLIVE OPDATERET. DER KAN DERFOR VÆRE LINKS, HENVISNINGER OG SIDER SOM IKKE VIRKER KORREKT. VI BEKLAGER ULEJLIGHEDEN