|
Tre danske virksomheder trodser krisetider og blev torsdag d.
25.
marts belønnet med MIAPRISEN 2010 - Institut for Menneskerettigheders pris for Mangfoldighed i Arbejdslivet.
Prisen går til arbejdspladser,
der gør noget særligt for at fremme mangfoldighed og ligebehandling i arbejdslivet.
Stort tillykke til vinderne! Se billedreportage fra dagen her.
Klik på vindernavnene for at læse vinderbegrundelserne og se nomineringsfilmene:
Kategorien små og mellemstore virksomheder:
Kategorien store offentlige virksomheder:
Kategorien store private virksomheder:
De øvrige nominerede til MIAPRISEN 2010 er:
Her er alle nominerede og vinderne fra MIAPRISEN 2010 på Experimentarium.
MIAPRISEN er en frontløberpris,
der gives til virksomheder,
der har set udfordringer og barrierer for lige muligheder og mangfoldighed i øjnene,
håndteret problemerne og opnået spændende resultater i forhold til at sikre lige muligheder og anvende mangfoldighedens ressourcer.
Derfor er MIAPRISEN en pris,
der gives for at omsætte politikker og retningslinjer til meningsfuld praksis for medarbejderne.
Det kræver blot,
at virksomheden gør en aktiv indsats for at fremme mangfoldighed og sikre lige muligheder for alle - uanset forskelle som køn,
alder,
religion,
etnisk oprindelse,
handicap eller seksuel orientering.
Og så skal I have lyst til at inspirere andre til at gøre det samme.
MIAPRISEN er støttet af EU’s kampagne ”Brug forskellene.
Stop diskrimination” og Beskæftigelsesministeriet.
I alle EU-medlemslande – også i Danmark – er der indført lovgivning for at sikre lige muligheder for alle – uanset køn,
alder,
etnisk oprindelse,
handicap,
religion eller seksuel orientering.
Læs mere her...
Se et kort sammendrag fra dagen her nedenfor:
|
